愛される社会人になるために

2025 新入社員研修

＼東京・京都・大阪で4月開講／
松下幸之助創設・ＰＨＰ研究所の公開セミナー

資料ダウンロード

PROBLEM

人事担当者が指摘する
イマドキの新入社員の課題とは？

指示されたことは何とかこなすが、「主体的に」仕事に取り組む姿勢が足りない

先輩・上司との対面でのコミュニケーションが苦手。職場になじむのにも時間がかかる

わからないことがあると、すぐに答えを聞いたり、ネット検索する。自分で考えようとしない

ABOUT US

たった3日間で、こんなに変わる！
「愛される」社会人になるための研修プログラム

周りから愛され信頼される社会人へ

たとえば、ビジネスマナーは何のために必要なのか？　本研修では、その理由からていねいに伝えていきます。職場の内外で愛され「あの人と仕事がしたい」と思われる人間になるための第一歩であることを腹落ちさせ、あいさつや言葉づかいなどの「型」は、「知っている」から「できる」になるまで反復学習して身につけていただきます。

相手の立場で考える癖を身につける

学生から社会人への意識改革を促すには、相手の立場で考える癖や行動習慣を獲得することが重要です。本研修では、「周りにどういった役立ちができるか」を考え、感謝し、感謝される体験から、商品やサービスを提供して社会に貢献する「与える立場」への切り替えを促します。

考え続ける力を身につける

「なぜ働くのか」といった仕事や人生のテーマについて、結論を急がず、自らじっくり考えることの重要性についてお伝えします。プログラムには、「自分を経営する」「自分が人生の主役」という発想をもって仕事と人生に向き合い、主体性を獲得するための仕掛けをふんだんに盛り込んでいます。

まずは資料ダウンロード

Kounosuke Matsushita

「愛される社会人になるために」

PHP研究所の創設者である松下幸之助（パナソニックグループ創業者）は、ビジネスパーソンにとって最も大切なことは何かと問われたとき、「多くの人に愛されること」と答えました。「愛される」社会人になれば、職場やお客様との人間関係もよくなり、思わぬ助力を得て仕事の成果も上がるというのです。この考え方は、幸之助の長年の人生経験・事業経験から導き出された知恵であり、信念でもありました。

OUTLINE

実施概要

対象	新入社員（18歳以上）
定員	詳細はお問合せください
研修時間	3日間　19.5時間
受講料	66,000円（本体60,000円）　※「社員研修VA+」会員受講料は10％割引

FEATURES

「気づき」を！　「感動体験」を！

ＰＨＰ研究所の公開講座はハウツーやスキル偏重ではない「人間教育」です。
感動体験を通じて、自ら考え、気づき、やりぬく人材を育てます。

POINT

１

講師はプロのビジネスコーチ

実力ある講師陣が、新入社員一人ひとりの悩みや不安に寄り添い、プラスのフィードバックによって、前向きなマインドセットを促します。研修後の新入社員の目の輝きが変わります。

POINT

２

気づきを促す仕掛け

講義を聞くだけの研修ではありません。ゲームやワークを仲間とともに体験し、自ら気づき、学ぶ仕掛けをふんだんに取り入れています。研修中に上映するオリジナル動画教材も好評です。

POINT

３

他社の仲間から学ぶ

さまざまな業界の新入社員から刺激を受けつつ学べるのも、公開セミナーならではのメリットです。仲間との交流が不安を取り除き、視野を広げます。

PROGRAM

研修プログラム（概要）

研修1日目	９：３０ ●開講アイスブレーク／オリエンテーション／グループ内自己紹介／簡易アセスメント「自己の現状チェック」記入 ●3日間のテーマ設定「感謝される経験が人を伸ばす」 ●社会人としての心得～相手の立場に立って考え、行動する・学生と社会人との違い・社会人の基本心得3カ条・「想像力を鍛えましょう」・会社の使命・役割 ●ビジネスマナーの基本～愛されるための「型」を見つける・動画視聴「心が伝わるビジネスマナーの基本」・敬語にチャレンジ ●仕事の基本心得～効果的・効率的な仕事術を学ぶ・仕事にのぞむ心がまえ・計画的な仕事の進め方 ●発表１７：００　1日目終了（昼食休憩：60分）
研修2日目	９：３０ ●前日の振り返り／スピーチ演習 ●仕事の基本心得（つづき）・教育ゲーム～仕事の進め方の基本「Peace商事はどこだ」 ●ビジネスマナーの基本（つづき）・応対・訪問のマナー・電話応対の実践 ●コミュニケーション力の向上～良好な人間関係をつくる・eメールの基本マナー・ビジネスメールの書き方（社内・社外）１７：００　2日目終了（昼食休憩：60分）
研修3日目	９：３０ ●2日間の振り返り ●コミュニケーション力の向上～良好な人間関係をつくる（つづき）・聴く力～傾聴の大切さ・指示・命令の受け方・報告連絡相談の基本 ●仕事と人生について考える～生きがい・働きがいを高める・愛される・感謝される存在であるために・動画視聴「自利利他という考え方」・私たちは何のために働くのか・考え続ける力・多様な価値観に触れる ●社会人の基本心得と素直な心～仕事を通じて成長する・動画視聴「負けない。私は、前に進む」・「自分で自分を経営する」という発想・「自己肯定感」の重要性・成長に必要な「ものの見方・考え方」 ●3日間の振り返りと職場実践課題～決意表明１７：００　閉講（昼食休憩：60分）
配布資料	研修後、担当講師からの全体所感をお届けします

BENEFITS

出版事業75年以上・人材開発事業45年以上の
PHP研究所だからできる申込特典

研修後の振り返りに役立つ『[新版]仕事の基本とビジネスマナー』抜粋版をプレゼント

半年後までの定量的な変化を分析できる「アセスメントシート」をプレゼント

6つのケーススタディを収録した「理解度テスト」を人事ご担当者にプレゼント

詳しい資料をDLする

見学もお気軽に（無料）

CONSULTANT

担当講師よりひと言

安井祐子（PHPゼミナール講師）

本研修のメインテーマは「愛される社会人になるために」です。そういう存在になるためには、相手の立場に立って考えることや、ハキハキした行動を心がけて人の心をつかむことなど、日頃の職場での努力が求められます。
研修プログラムには、新入社員の皆様に、職場の内外で愛される・感謝されるためには、どんな心がまえで、何を実践すればいいのかを考え、受講中に疑似体験していただくしかけが盛り込まれています。