経営者・経営幹部向け 無料セミナー

「指示待ち管理職」を「部門経営者」に変える
松下幸之助流
リーダー育成の極意

京都:8月26日(水)16:00~17:30
東京:8月31日(月)16:00~17:30

管理職育成に、こんな課題はありませんか?

管理職が指示待ちから脱却できず、主体的に動けていない

次代の経営を任せられる右腕人材が育っていない

従来の管理職研修では、経営者意識の醸成に限界がある

経営者の判断基準や経営哲学が幹部に浸透していない

座学型の研修や、正解を与えるだけのティーチングでは

管理職の「指示待ち」を助長することになり、行動変容は起きません

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管理職育成のパラダイムシフト
(理論×手法)

PHP研究所では、松下幸之助の「自修自得」の哲学をベースにした経営判断の軸となる【5つの原則】と、自社の生の課題をぶつけ合う【問答型アプローチ】で、管理職の視座をトップと同じレベルに引き上げる具体的な育成の仕組みを開発しました。

本セミナーでは、育成プログラムの一部を体験いただきます。

本セミナーの3つの価値

松下幸之助「5つの原則」を学ぶ

松下幸之助の経営哲学をもとに、管理職の視座を「部門経営者」へと引き上げるための育成の考え方を学びます。

対話の徹底による「問答型」研修プログラムを体験

実際の経営課題を題材にした「問答型プログラム」を体験することによって、自ら考え抜く管理職を育てる手法の効果を実感していただけます。

「次世代リーダー育成診断シート」を進呈

「次世代リーダー育成診断シート」を活用し、自社の幹部育成の現状や課題を整理。今後強化すべき育成ポイントを明確にします。シートは、セミナー終了後に自社にて活用していただけます。

開催概要

日程

[京都会場]
8月26日(水)16:00~17:30(15:30 受付開始)
講師:岡本二朗

申込締切:8月20日(木)12:00 正午

[東京会場]
8月31日(月)16:00~17:30(15:30 受付開始)

講師:的場正晃

申込締切:8月25日(火)12:00 正午

プログラム(各回共通)

15:30~ 受付開始

16:00~ 開講のごあいさつ / 本セミナーのねらい

16:10~ 「指示待ち管理職」を「部門経営者」に変える松下幸之助流・リーダー育成の極意

17:00~ 「次世代リーダー育成」診断シートの記入

17:10~ まとめ / 今後のご案内

17:25~ 質疑応答

17:30  終了

対象

中小企業の経営者・経営幹部、または人事・人材開発責任者の方々

定員

各回40名

参加費

無料

参加特典

「次世代リーダー育成診断シート」

本セミナーで使用し、ご自身の振り返り用としてお持ち帰りいただけます。

登壇講師

京都会場:岡本二朗(おかもと・じろう)

PHP研究所 松下理念研究部 
2006年、甲南大学経営学部卒業。同年より商社にて11年間、国内外のプロジェクトマネジメントやグローバル事業統括を歴任。2019年、海外MBA(マッコーリー経営大学院/リスボンMBA)修了。米スタートアップのAPAC営業統括責任者を経て、2022年に独立。大学講師および500名超の能力開発・キャリア支援実績を持つ。2025年、PHP研究所に参画。日本・米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナーコーチ。

東京会場:的場正晃(まとば・まさあき)

PHP理念経営研究センター 主席研究員
1990年、慶應義塾大学商学部卒業。同年PHP研究所入社、研修局に配属。以後、一貫して研修事業に携わり、普及、企画、プログラム開発、講師活動に従事。2003年神戸大学大学院経営学研究科でミッション経営の研究を行ないMBA取得。中小企業診断士。

セミナー会場

【京都会場】
PHP研究所 京都本部

〒601-8411 京都市南区西九条北ノ内町11番地
(JR京都駅 八条口より徒歩5分)

【東京会場】
PHP研究所 東京本部

〒135-8137 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント11階
(東京メトロ有楽町線 豊洲駅6a出口より徒歩8分)

ご参加にあたって

・定員を超えた場合は、ご参加を抽選とさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。

・研修講師、経営コンサルタントなど同業の方、および個人でのご参加はご遠慮ください。
 お申込みを確認した場合、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。

・当日の内容・配布資料などの無断転用、複製、録画・録音等での記録行為は禁止とさせていただきます。 

お問い合わせ先

株式会社PHP研究所 経営共創事業部(担当:時政)
京都市南区西九条北ノ内町11 TEL.075-681-4442

平日9:00~17:30