立教大学 中原 淳教授登壇！

PHP人材開発カンファレンス2025

ポジティブフィードバック実践のポイント

2025年7月17日（木）　13：30～15：30

「メンバーを褒める、承認することが苦手」というマネジャーが多い

成長意欲の高いメンバーがフィードバックを求めているが、マネジャーが応えられない

互いに承認し、フィードバックしあう企業文化がない

人気テーマ「フィードバック」の最新コンテンツを公開！
中原 淳氏の基調講演 × 実践企業事例で、
「承認する企業文化」づくりのコツをお伝えします。

中原　淳（なかはら・じゅん）

立教大学 経営学部 教授（人材開発・組織開発）。立教大学大学院リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム（BLP）主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。
北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などをへて、2018年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。
民間企業の人材育成を研究活動の中心におきつつも、近年は、横浜市教育委員会との共同研究など、公共領域の人材育成についても、活動を広げている。著書は、『フィードバック入門』『実践！　フィードバック』（以上、PHP研究所）など多数。

唐澤　篤（からさわ・あつし）

パナソニック株式会社　Make New Culture Wave　カルチャー改革チーム　総括

1998年入社。電設資材の国内外営業、営業企画、経営企画、海外会社経営、経営幹部補佐等に従事。シンガポール、ベトナム、タイ、UAEで13年間勤務。統括会社での企画兼営業をはじめ電材市場基盤構築や新規事業インキュベーション、現地法人会社社長を経験。帰国後住宅市場のマーケティングを務める。その後、コーポレート戦略本部経営企画部で会長特命担当として会長の社内外政策業務に従事。現事業会社内の経営企画室へ異動した後、本質的な経営課題に挑戦するべく2022年9月現職のカルチャー改革部門立上げに参画。顧客への提供価値の最大化に向けて従業員全体の意識改革、行動変容に取り組み、現在に至る。

二宮　恵司（にのみや・けいじ）

パナソニック株式会社　Make New Culture Wave　カルチャー改革チーム　主務

新卒で2015年に入社後、首都圏エリアでの法人営業を経験。2020年に広報部門へ異動し、新聞・Webメディア・テレビ・経済誌とのメディアリレーション、決算会見や新製品発表会の運営などを担当。
2022年からは社内カルチャー改革を担う「Make New Culture Wave」に所属し、在職中に慶應義塾大学大学院を修了。
大学院で学んだ統計の知見を活かし、従業員満足度に関する統計分析を行っているほか、社内報の記事作成や、感謝と称賛を贈り合う社内サンクスカードアプリ「ホメプラス」の運営に取り組む。

司会進行・ファシリテーター
今村　恵理（いまむら・えり）

PHPゼミナール講師
管理職を対象とするコーチング研修、ファシリテーション研修、企業内のインストラクター養成研修やコーチ育成などの活動を展開している。また、ファシリテーター、アクションラーニングコーチトレーナーとして組織開発に取り組み、組織の活性化や組織変革の支援を行っている。

企業で導入が増えている人材育成の手法「フィードバック」。
近年、「ネガティブフィードバックは難しいが、ポジティブフィードバックは簡単」という誤解があるようです。
そこで今回、ポジティブフィードバックに焦点を当てたカンファレンスを開催します。
人材開発研究の第一人者である中原 淳氏(立教大学 経営学部 教授)が登壇、そのポイントを解説いただきます。

さらに、パナソニック株式会社 Make New Culture Wave カルチャー改革チームの唐澤 篤氏、二宮恵司氏から、同社の承認文化醸成の取り組みについてご紹介いただきます。

13：15
Zoom接続開始

13：30
開講のごあいさつ

13：35
第一部：基調講演「ポジティブフィードバック実践のポイント」
　中原 淳氏（立教大学 経営学部 教授）

14：30
第二部：企業事例「承認が人と組織を動かす～パナソニックのカルチャー改革～」
　唐澤 篤氏（パナソニック株式会社　Make New Culture Wave　カルチャー改革チーム　総括）
　二宮恵司氏（パナソニック株式会社　Make New Culture Wave　カルチャー改革チーム　主務）

15：15　
　中原 淳氏×PHP研究所共同開発　フィードバックコンテンツのご紹介

15：30　終了

※進行状況により内容が変更となる場合があります。ご了承ください。