OJT、1on1、目標管理…
部下指導が変わる！

PHPコーチング研修

＼東京・京都で開講中／
松下幸之助創設・ＰＨＰ研究所の公開セミナー

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PROBLEM

コーチング研修を実施したけれど……

研修効果は一時的。いつの間にか元のOJT、部下指導に戻ってしまった！

「指示してはいけない」「教えてはいけない」など、まだまだ誤解がある！

1on1を通じて部下の目標達成を支援できるレベルに至っていない！

ABOUT US

松下幸之助の流儀を取り入れた
「PHPコーチング研修」

リーダーに求められるあり方（Being）から出発

松下幸之助は「部下をいたわり、鞭撻し、彼らが仕事ができるように力を与えるという態度が指導者の立場にある人達には望ましい」と述べています。
ＰＨＰコーチング研修は、相手にプラスの影響力を与えるような生き方・働き方、人格、見識、人間力といった視点で、リーダーに求められるあり方（Being）からプログラムがはじまります。

「コーチング的視座」の確立

スキルを学ぶ前に、「部下を育てることが上司の責務である」「誰にでも無限の可能性がある」といった考え方（＝コーチング的視座）をしっかりと腹に落としていただきます。
この視座がどこまで浸透するかで、コーチング研修の成果は大きく変わります。

ビジネスシーンに特化した実践的スキル演習

ＰＨＰコーチング研修は、「パーソナルコーチング」ではなく、「ビジネスコーチング」の分野に特化した実践的な内容です。日々のOJTや1on1で活用できるスキル（「傾聴」「承認」「質問」）をケーススタディで学び、ロールプレイ、グループ演習で体験的に修得できます。

まずは資料ダウンロード

OUTLINE

実施概要

対象	管理・監督職、部下（後輩）を指導する立場の方
定員	２４名（１開催１社５名様まで）
研修時間	2日間　13時間
受講料	８８，０００円（本体８０，０００円）　※「社員研修VA+」会員受講料は10％割引

FEATURES

「気づき」を！　「感動体験」を！

ＰＨＰ研究所の公開講座はハウツーやスキル偏重ではない「人間教育」です。
感動体験を通じて、自ら考え、気づき、やりぬく人材を育てます。

POINT

１

「人間力」豊かな講師陣

プロコーチの資格を持ち、企業・組織での現場経験豊かな講師が、有効な問いかけで考えさせつつ、体験談を交えて解説。腹落ち・納得感が違うと好評です。

POINT

２

気づきを促す仕掛け

講義一辺倒ではなく、ワークやグループ演習を盛り込んだプログラムが気づきをもたらします。実際の部下との会話を想定したロールプレイも行い、実践につなげます。

POINT

３

異業種の受講者と他流試合

さまざまな業種業界の受講者が集い、ともに研鑽します。異なるものの見方や考え方に触れる体験を通じて、リーダーとしての視野拡大と自己革新を促します。

PROGRAM

研修プログラム（概要）

研修１日目	９：３０ ●開講アイスブレイク／オリエンテーション／グループ内自己紹介 ●コーチングとは何か・コーチングの定義・前提となる考え方と基本スタンス・コミュニケーションの現状チェック ●コーチングの基本スキル（1）傾聴のスキル（2）承認のスキル（3）質問のスキル・GROWモデル・演習１７：００　１日目終了
研修２日目	９：３０ ●課題解決型コーチング・課題解決型コーチングの進め方・現状を明確にするための会話例・ロールプレイ ●目標達成型コーチング・目標達成型コーチングの進め方・目標設定・明確化のための会話例・ロールプレイ ●完了のコーチング・今後の自身の課題の整理１７：００　閉講

研修１日目

９：３０

●開講
アイスブレイク／オリエンテーション／グループ内自己紹介

●コーチングとは何か
・コーチングの定義
・前提となる考え方と基本スタンス
・コミュニケーションの現状チェック

●コーチングの基本スキル
（1）傾聴のスキル
（2）承認のスキル
（3）質問のスキル
・GROWモデル
・演習

１７：００　１日目終了

研修２日目

９：３０

●課題解決型コーチング
・課題解決型コーチングの進め方
・現状を明確にするための会話例
・ロールプレイ

●目標達成型コーチング
・目標達成型コーチングの進め方
・目標設定・明確化のための会話例
・ロールプレイ

●完了のコーチング
・今後の自身の課題の整理

１７：００　閉講

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見学もお気軽に（無料）

CONSULTANT

担当講師よりひと言

今村恵理（PHPゼミナール講師）

変化の激しい時代に企業を存続させるためには、社員の可能性を引き出し、強みを存分に発揮することが肝要です。そのため、社員を指導する立場の人がコーチングスキルを体得していることが必須となってきております。PHPコーチング研修では、わかりやすい解説と演習を通じたスキルの学習に加えて、指導者に求められるあり方やコーチング的視座についても学びを深めてもらうことで、受講者に相手と自身の両方の可能性を引き出せる存在になっていただきます。

＜担当講師陣＞吉田真知子、槌間勢津、井原恵津子、芦田純子　他

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