PHP研究所のウェビナー・イベント

2025年7月17日（木）13：30～15：30

参加費：無料

対象：人事教育ご責任者、ご担当者の方々

人材開発研究の第一人者である中原 淳氏（立教大学 経営学部 教授）をお迎えし、
ポジティブフィードバックのポイントについて解説いただきます。
さらに、パナソニック株式会社 Make New Culture Wave カルチャー改革チームの唐澤 篤氏、二宮恵司氏より、同社の承認文化醸成の取り組みを紹介していただきます。

（第1日程）2025年7月29日（火）18:00～20:30
（第2日程）2025年7月30日（水）18:00～20:30

参加費：お一人様5,000円（税込）
＊ご参加者に『実践経営哲学』を進呈

対象：経営者・経営幹部の方々

PHP研究所が所蔵する松下幸之助の貴重な映像や肉声を交えながら、経営の進め方、人材育成の考え方、経営者としての在り方を学んでいただきます。
また、セミナー終了後には、軽食とドリンクをご用意した参加者同士の交流会も開催いたします。

2025年8月7日（木）13：30～15：00

参加費：無料

対象：コンプライアンス、法務、人事教育ご責任者・ご担当者の皆様

製造現場で起こりがちなコンプライアンス違反事例を扱ったケースドラマを通して、現場に求められているコンプライアンスの基本を学ぶ動画教材を、発売に先駆けて視聴していただきます。

対象：経営者・経営幹部の方々、人事教育ご責任者・ご担当者

人的資本経営の第一人者であり、本研修の監修者でもある岩本隆氏が、「なぜ今、ナラティブが必要なのか」について、人的資本経営の視点から解説。
あわせて、「腹落ち」によって部下のやらされ感をやりがいへと変え、一体感のある組織を築くための「ナラティブリーダーシップ研修」プログラムもご紹介いたします。

対象：人事教育ご責任者・ご担当者、経営者の方々

人的資本経営の究極の目的は、一人ひとりの人材を最大限に活かすことです。その目的を達成するためには、現場のマネジャーが、メンバーの成果獲得にコミットするマネジメント（＝ピープルマネジメント）のスキルを習得する必要があります。
本動画では、階層に応じた効果的なマネジメントスキル教育の考え方と実施方法をご紹介いたします。

対象：人事教育ご責任者・ご担当者の方々

人的資本経営を推進する上で重要な柱の一つが、エンゲージメントの向上です。しかし、エンゲージメントの向上は簡単なことではなく、さまざまな施策に取り組んでいるけれど、期待した成果が出ていない企業も多いのではないでしょうか。
本動画では、エンゲージメント向上がうまくいかない要因を明らかにすると同時に、そこから見えてくる「成功するための施策」についてご紹介します。また、後半では、実際の企業における実践事例もご紹介します。

対象：人事教育ご責任者・ご担当者様

PHP公開セミナー「2025新入社員研修」では、“「愛される」社会人になるために”をテーマに、学生から社会人への意識変革を促し、仕事と人生に対する前向きなマインドセットをしっかりと行います。
本動画では、研修プログラムの開発に携わった弊社企画担当と営業担当が、Z世代の新入社員の特徴や指導のポイント、使用する映像教材、ワーク、教育ゲームなどについて詳しくご紹介します。